Основні функції:

1) реалізація державної політики з питань управління персоналом у Комісії;

2) забезпечення здійснення керівником Секретаріату Комісії своїх повноважень з питань управління персоналом;

3) забезпечення організаційного розвитку Секретаріату Комісії;

4) добір персоналу Секретаріату Комісії;

5) розвиток персоналу та організація підвищення рівня професійної компетентності працівників Секретаріату Комісії;

6) здійснення аналітичної та організаційної робіт з кадрового менеджменту;

7) документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення;

8) забезпечення виконання завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності держави.

02.03.2026